Wij weten dat verandering pas echt verankerd raakt als het vanuit het hart van jouw organisatie komt. Daarom bieden we op maat gemaakte trajecten waarin we trainen, coachen en adviseren op drie pijlers: IK, WIJ en ZIJ. Met onze vernieuwende aanpak – waarbij we onder andere inzetten op serious gaming, maken we leren interactief, inspirerend en duurzaam.
IK – trajecten: Persoonlijke ontwikkeling
Hier draait alles om jouw eigen groei. We helpen je bij:
Presenteren van jezelf
Jouw unieke verhaal krachtig neer te zetten.
Presenteren & faciliteren
Groepen te inspireren en in beweging te brengen.
Persoonlijk leiderschap
Jouw eigen stijl te ontdekken en impact te maken.
Leiderschapsskills
Vaardigheden om teams met visie en empathie te leiden.
WIJ – trajecten: Samenwerking & teamontwikkeling
Samen sta je sterker, verhoog het resultaat van de samenwerking. Onze interventies richten zich op:
Feedback
Een cultuur van open en constructieve communicatie.
Samenwerking
Effectieve tools om als team te groeien.
Teamontwikkeling
Het bouwen aan een hecht, veerkrachtig team.
Teamgerichte communicatie
De communicatie binnen teams versterken voor gezamenlijke successen.
ZIJ – trajecten: Klantgerichtheid & gastvrijheid
Echt leiderschap begint bij het vermogen anderen te inspireren. De externe (en interne!) klant centraal. We helpen je bij:
Visie vormen & richting geven
De neuzen dezelfde kant op te zetten als het gaat om de (interne) klant.
Gespreksvoering & wendbaarheid
Aanpassen aan de voorkeur van de ander om effectiever te zijn.
Overtuigen & beïnvloeden
De (interne) klant mee te krijgen in wat jij wilt.
Klantgerichtheid & gastvrijheid
De klant centraal te zetten en relaties verdiepen.
