"Van individuele medewerker tot directie"

J.P. van Eesteren

"Van individuele medewerker tot directie"

De uitdaging

J.P. van Eesteren is een bouwbedrijf achter veel van de meest iconische bouwwerken in Nederland. Zij kwamen bij ons met de uitdaging om hun strategische HR-plan meer inhoudelijk vorm te geven, vooral op het gebied van leiderschap.

Onze aanpak

Op basis van de opgestelde visie op leiderschap ontworpen we een traject voor de meer dan 100 leidinggevenden binnen J.P. van Eesteren. In kleine groepen stonden we in een traject van 5 trainingsdagen stil bij thema's als:

✔ Vergroten van het zelfinzicht

en van daaruit beter in staat zijn te communiceren met anderen.

✔ Versterken van persoonlijk leiderschap

dat aansluit op de waarden van de organisatie.

✔ Vergroten van vermogen om aan te sluiten:

bij de ander om anderen in beweging te krijgen.

✔ Vergroten van het vermogen om te reflecteren:

op het eigen gedrag en dat van anderen en dit om te zetten in concrete actie.

Het resultaat

Ervaring van de klant

''Onze samenwerking met Breaking Habits heeft mijn verwachtingen overtroffen. Vanaf het begin hebben we samen gebouwd aan een traject dat perfect aansluit bij onze organisatie. De eerste sessies waren spannend, maar al snel bleek het een groot succes te zijn. Inmiddels zitten we bij groep 7 en het enthousiasme blijft groeien. Breaking Habits doet meer dan enkel trainingen geven; ze delen kennis en denken mee op alle lagen van de organisatie, van individuele medewerkers tot directie.

De klik met Breaking Habits is bijzonder. Hun enthousiasme, energie en kwetsbaarheid zorgen voor een veilige omgeving waarin mensen open kunnen zijn, zonder de barrières die soms met leidinggevenden bestaan.

De resultaten binnen JP zijn duidelijk merkbaar. Ons personeel is enorm positief, en we zien dat ze zich echt gezien voelen tijdens de trainingen. We zijn een sociaal bedrijf, maar dankzij de trainingen van Breaking Habits zijn we nóg persoonlijker geworden. Medewerkers zijn trots om bij JP te werken en dat heeft direct invloed op hun werkplezier en betrokkenheid.

De samenwerking is niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook persoonlijk en doeltreffend. Breaking Habits is een geweldige partner die meedenkt, makkelijk bereikbaar is en altijd voor ons klaarstaat. De klik op alle niveaus maakt dit tot een langdurige en succesvolle samenwerking.''

Danielle Zegelaar - HR Manager

''Onze samenwerking met Breaking Habits heeft mijn verwachtingen overtroffen. Vanaf het begin hebben we samen gebouwd aan een traject dat perfect aansluit bij onze organisatie. De eerste sessies waren spannend, maar al snel bleek het een groot succes te zijn. Inmiddels zitten we bij groep 7 en het enthousiasme blijft groeien. Breaking Habits doet meer dan enkel trainingen geven; ze delen kennis en denken mee op alle lagen van de organisatie, van individuele medewerkers tot directie."

Danielle Zegelaar - HR Manager

Wil jij dit ook? Neem contact op

Neem contact op